A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº13.709/2018) prevê regras e princípios que devem ser observados quando da utilização de dados pessoais pelas empresas privadas e públicas. […]
Prazo para transação de dívida com o FGTS termina em novembro
Negociação envolve benefícios como desconto de até 70% e prazo de até 144 meses para pagamento Termina em 30 de novembro o prazo para adesão à transação na dívida ativa […]
RH PODERÁ PENALIZAR TRABALHADORES QUE NÃO SE VACINAREM
Empresas acompanham comportamentos de funcionários para entender como direcionar as atividades presenciais. Gestores de recursos humanos já realizam ações de conscientização e até penalizam funcionários que não tomaram a vacina […]
Antes de contratar, confira essas dicas
Os pequenos negócios, que levam a merecida fama de serem os maiores geradores de emprego formal no país, criaram 71,8%, ou 2.094.812 das vagas com carteira assinada entre julho de […]
Demissão por WhatsApp é válida, mas pode provocar disputa judicial
A utilização de aplicativos como ferramenta de comunicação dentro das empresas é realidade que foi potencializada com o regime de home-office na pandemia. Entre diversas utilidades, o WhatsApp, por exemplo, […]
Trabalhador pode ser demitido por justa causa se não tomar vacina contra Covid
Desde janeiro, milhares de catarinenses já puderam tomar, ao menos, a primeira dose da vacina contra a Covid-19. Mas, apesar do imunizante já ter comprovado sua eficácia no controle do […]
SAIBA O QUE ESTÁ EM PAUTA NA MINIRREFORMA TRABALHISTA
Deputados incluíram uma série de medidas no texto que trata sobre a suspensão de contratos e redução de jornada e salários. A Câmara dos Deputados concluiu na última quinta-feira (12) […]
FOLHA DE PAGAMENTO: SAIBA O QUE PODE E O QUE NÃO PODE SER DESCONTADO DO SEU SALÁRIO
Há uma série de descontos que geram dúvidas nos trabalhadores de carteira assinada sobre serem permitidos ou opcionais. O trabalhador de carteira assinada tem alguns descontos sobre o pagamento bruto […]
LGPD no RH: o que o seu setor precisa para se adequar
A LGPD, para o RH, tem como objetivo o cuidado com a segurança, visando o melhor uso e preservação dos dados, desde o momento da pré-seleção, até o desligamento. Imagine […]
Salário reduzido ou contrato suspenso? Atenção se precisar demitir
Uma franquia de escola de idiomas não aguentou a perda crescente de alunos, e não enxerga outra alternativa a não ser fechar as portas. Uma loja de moda, desgastada pelo […]