É válido o cartão de ponto mesmo sem a assinatura do trabalhador?
Obrigatoriedade do controle de jornadaEmpresas com mais de 20 empregados devem registrar horários de entrada e saída, por métodos manual, mecânico ou eletrônico. Pequenas empresas
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Empresas deverão gerenciar riscos psicossociais no trabalho a partir de maio A partir de maio de 2025, todas as empresas brasileiras terão que adotar medidas
A partir de 1º de julho de 2025, entram em vigor mudanças significativas nas normas que regulamentam o trabalho aos domingos e feriados no Brasil.
A redução salarial pelo empregador é tema complexo e regulamentado pela Constituição e CLT. Embora a redução seja permitida por acordos ou convenções coletivas, a