O mercado de trabalho passa por uma rápida transformação, com 10% das funções atuais sendo inéditas até o ano 2000, segundo uma pesquisa do LinkedIn. Profissões como cientista de dados e engenheiro de IA refletem a demanda crescente por habilidades em tecnologia e segurança. Além disso, empresas priorizam a adoção de tecnologias como a IA, requalificação profissional e integração multigeracional.
O estudo destaca a importância de habilidades comportamentais e técnicas, enquanto o uso de IA no recrutamento cresce, sendo vista como aliada para otimizar processos e impulsionar o desempenho.
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