– Não fazer um plano de negócios ou então fazer um muito complexo, difícil de explicar;

– Não entender o mercado onde vai atuar;

– Misturar as finanças da empresa com as pessoais;

– Pensar primeiro na estrutura, no escritório, na cadeira, no local e depois no modelo de negócios;

– Idealizar o negócio e não dividir com ninguém, perdendo a oportunidade de obter dicas importantes;

– Acreditar que se o negócio não existe no Brasil é um negócio bom e não pesquisa no mundo;

– “Se achar” acima de qualquer coisa e não busca capacitação para ser empreendedor;

– Acha que ter trabalhado em grandes corporações dá credenciais para ser empreendedor;

– Fazer sociedade por amizade e não por competência;

– Entrar num mercado ou negócio porque acha que vai dar dinheiro, mas não gosta;

– Não fazer uma reserva de sobrevivência para o período em que o negócio precisar se estabelecer;

– Fazer dívidas nos bancos para financiar o negócio;

– Contratar parentes por afinidade e não por competência;

– Não selecionar bem os funcionários, preferindo uma equipe mediana;

– Buscar pessoas que o admiram e não que o questionam.

Fonte: Revista Incorporativa

Veja Também

Imposto de Renda: Todo cuidado é pouco na hora de ... Chegou a hora: na semana que vem começa o acerto dos contribuintes com o Leão. Embora a grande preocupação, para a maioria das pessoas, seja saber q...
Flexibilização de horário exige cautela mesmo se h... Estudo da Confederação Nacional da Indústria mostra que empregados são favoráveis a maiores liberdades de jornada, mas advogados alertam que nem por i...
Pequenos erros são os que mais levam contribuintes... Reta final para a declaração do Imposto de Renda exige cuidado dobrado Cair nas garras do Leão pode se tornar uma enorme dor de cabeça. E com tanta...
VALE-TRANSPORTE PAGO EM DINHEIRO FAZ PARTE DO SALÁ... Uma construtora terá de refazer os cálculos da rescisão de contrato de um empregado passando a considerar como salário o vale-transporte que era pago ...
Nota Fiscal de Consumidor Eletrônica(NFC-e) O Coordenador da Administração Tributária, por meio do Portaria CAT n° 012/2015 (DOE de 05.02.2015), estabelece os procedimentos relativos ao credenci...
Motivação de equipes é o grande desafio para empre... As empresas que perceberam isso estão procurando adotar técnicas diferenciadas para manter a produtividade de forma quantitativa e qualitativa. A espe...

Deixe uma resposta