Para se destacar no mercado de trabalho, atitudes como investir no bem-estar dos colaboradores, adotar comunicação clara, valorizar feedbacks, e promover um ambiente inclusivo e dinâmico são essenciais. Além disso, usar ferramentas tecnológicas adequadas e proporcionar oportunidades de crescimento pessoal também faz parte de uma gestão que encanta e retém talentos. Essas práticas criam uma cultura organizacional positiva, alinhada com os sonhos e necessidades dos funcionários.
Fonte: Portal Contábil SC