O feedback é crucial para o desenvolvimento profissional dos colaboradores nas empresas. Ele permite que os funcionários entendam suas áreas de melhoria e fortaleçam suas habilidades, contribuindo para um ambiente de trabalho mais produtivo e motivador. A prática regular de feedback cria uma cultura de comunicação aberta, onde os colaboradores se sentem valorizados e incentivados a crescer. Além disso, o feedback eficaz é uma ferramenta poderosa para alinhar expectativas e alcançar melhores resultados empresariais.
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