Plano de saúde: a empresa é obrigada a oferecer benefício ao trabalhador?
Entenda quais benefícios são obrigatórios e quais são opcionais. Todo funcionário contratado por meio de carteira assinada, tem direito a receber da empresa os benefícios
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Por Vitor Hugo Lopes Com a entrada em vigor da lei 13.874/19, novas regras empresariais foram estipuladas no País, em homenagem a Liberdade Econômica, como
Veja como engajar e reter os melhores talentos da sua empresa – sem mexer no salário Apesar de estarmos em um momento em que as
Por Juliana Joppert Lopes e Theodoro Mattos, Planejamento sucessório é importante instrumento na transição do patrimônio familiar, aliando segurança jurídica e melhor eficiência financeira. Há
Em um mundo cada vez mais digitalizado e integrado, o uso de redes sociais no dia a dia profissional virou rotina. É difícil encontrar alguém
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Entre os benefícios do Perse estão a alíquota zero, durante 60 meses, para tributos federais. A 2ª vara de Florianópolis (SC) concedeu a uma empresa
Fisco não identificou recolhimentos nas doações declaradas no ITCMD. Cerca de 25 mil devedores do Imposto de Transmissão Causa Mortis e Doação de Quaisquer Bens
Objetivo é unificar e facilitar a rotina de cerca de 14 milhões de MEIs que poderão emitir a NFS-e em todo o território nacional. O