Como falar bem e ser convincente no trabalho?
Comunicação é uma das habilidades mais valorizadas no mercado — não basta ter conhecimento; é preciso saber transmiti-lo com clareza, confiança e capacidade de persuasão.
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Promover um colaborador é, em teoria, um marco positivo. Porém, nas empresas modernas, esse passo muitas vezes se transforma em uma armadilha: ao assumir um
Com a ascensão da inteligência artificial e agentes autônomos, estão desaparecendo as chamadas “zonas de sombra” nas corporações — aquelas camadas de liderança intermediária que
Classificações como júnior, pleno e sênior são comuns nas empresas, mas nem sempre está claro o que realmente diferencia cada um desses níveis. Entender esses
O benefício mais valorizado pelos trabalhadores é o bônus acordado (anual, trimestral ou mensal), citado por 83,72% dos entrevistados. No entanto, esse item ocupa apenas
Atualmente, muitos líderes ainda acreditam que motivar a equipe é manter o clima sempre animado. No entanto, esse conceito está esgotado: brindes e slogans funcionam
Empresas apostam em flexibilidade e trabalho híbrido para reter talentos Cada vez mais empresas estão adotando modelos de trabalho flexíveis, como o híbrido e o
As tendências do RH para 2025 O setor de Recursos Humanos (RH) enfrenta mudanças significativas, equilibrando tecnologia e humanização. As principais tendências incluem: Gestão Humanizada
Uma pesquisa conduzida por Juliana Sawaia, cientista e pesquisadora de felicidade no trabalho, em parceria com a Fundação Dom Cabral, revelou que 70% da satisfação
Assumir a liderança de uma nova equipe é um desafio que exige equilíbrio entre confiança e produtividade. Piero Franceschi, sócio da StartSe, compartilha seis passos
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