Confira dicas para dar conta da dupla jornada e não ser desleal com seu chefe
Envolva sua família
Mesmo que tenha funcionários, peça a ajuda de familiares. O tempo é escasso e vai ser difícil dar conta do volume de trabalho. Por isso, conte com o apoio de mais pessoas para atender telefonemas, despachar mercadorias, fazer depósitos bancários, colocar o escritório em ordem e até mesmo preparar uma refeição. Ter a contribuição de pessoas próximas e de confiança é uma boa maneira de cumprir mais tarefas em menos tempo.
Abra mão, temporariamente, dos momentos de lazer
Vai precisar esquecer as horas de lazer durante um período. Todo o tempo livre deve ser dedicado ao novo negócio, mas esteja certo de que o sacrifício valerá a pena. Será interessante fazer isso para não gastar o dinheiro que será investido e porque sentirá a necessidade de estar com a mente e o corpo descansados para o dia ser produtivo.
Mantenha o profissionalismo
Quando estiver no trabalho, foque no trabalho. Não permita que pensamentos sobre seu novo negócio o distraiam. Não falte ou saia mais cedo por causa de eventuais problemas na sua nova empresa e jamais use equipamentos da companhia em que trabalha em benefício próprio.
Cada minuto é precioso
Use o tempo no metrô, na sala de espera do consultório médico ou em aviões para ler e-mails ou colocar a leitura de documentos em dia. Se achar que esses minutinhos podem ser usados para tirar um cochilo ou relaxar um pouco, aproveite.
Seja honesto
Você deve avaliar se conta ou não para o seu chefe sobre a sua dupla jornada. Desde que não interfira no trabalho, há gestores que não se importam com o que os funcionários fazem nas horas vagas. Em muitos casos, é melhor ser honesto do que deixar o chefe com a sensação de que você está escondendo algo.
Conquiste seus próprios clientes
Se o ramo de atuação da sua nova empresa for o mesmo da companhia onde trabalha atualmente, talvez seja melhor contar ao seu chefe. Diga a verdade, fale sobre sua paixão pela área, sobre o aprendizado conquistado, sobre a oportunidade que surgiu. Agradeça a experiência conquistada e deixe claro que, apesar de atuar na mesma área, pretende conquistar seus próprios clientes. Ele pode ficar chateado no início, mas não achará que você foi desleal ou antiético.
Compartilhe nas redes!
Preencha o formulário abaixo para entrar em contato conosco!
Últimos Posts:
Categorias
Arquivos
Tags
Fique por dentro de tudo e não perca nada!
Preencha seu e-mail e receba na integra os próximos posts e conteúdos!
Compartilhe nas redes:
Posts Relacionados
Receita Federal intensifica ação para regularização de obras em todo o país
A Receita Federal iniciou um novo ciclo de envio de “Aviso para Regularização de Obras” direcionado a responsáveis por construções civis cadastradas no Cadastro Nacional
Quais benefícios que os trabalhadores mais querem receber das empresas? Confira o ranking
O benefício mais valorizado pelos trabalhadores é o bônus acordado (anual, trimestral ou mensal), citado por 83,72% dos entrevistados. No entanto, esse item ocupa apenas
Seis dicas para começar a usar IA na sua pequena empresa
A Inteligência Artificial deixou de ser apenas uma promessa: já é parte integrante do dia a dia das empresas. No Brasil, 44% das PMEs já
Gestão por resultados está ficando obsoleta — o foco agora são os insumos
As empresas vivem uma mudança de paradigma na forma de gerir desempenho. O modelo tradicional de gestão por resultados, baseado em metas e indicadores finais,
Por que o ritmo das reuniões define a execução e o crescimento da empresa
A armadilha do desalinhamento silencioso Quando uma organização não define um ritmo eficaz para seus encontros, surgem sinais claros de ineficiência: as prioridades se perdem;