Benefícios empresariais são cruciais para atrair e reter talentos. As empresas de sucesso investem em benefícios que refletem a cultura e os valores da organização, melhorando a qualidade de vida dos colaboradores. Estratégias como espaços de trabalho flexíveis, auxílios para home office e saúde mental estão entre as práticas mais valorizadas. Empresas como a Loft adaptaram-se ao modelo de trabalho remoto, enquanto a Revelo focou em saúde durante a pandemia, demonstrando a importância de se adaptar às necessidades dos funcionários.