A matéria destaca a importância de um currículo claro, objetivo e bem estruturado para profissionais da área contábil que desejam se posicionar de forma competitiva no mercado. O texto reforça que a apresentação deve ser simples, com informações organizadas e foco nas competências essenciais para a vaga desejada.
Entre os pontos centrais, estão: formatação limpa, linguagem direta, destaque para resultados concretos, experiências relevantes em contabilidade, auditoria, fiscal e áreas correlatas, além de registro e qualificações que comprovem a atuação profissional. O currículo deve evitar informações irrelevantes ou excessivas, facilitando a leitura e ajudando recrutadores a identificarem rapidamente o potencial do candidato.
Para profissionais experientes, a recomendação é enfatizar realizações e impactos gerados, e não apenas tarefas desempenhadas. Já para iniciantes, é importante mostrar capacidade de aprendizado, cursos, certificações e participação em projetos.
O material reforça ainda que um bom currículo funciona como porta de entrada para oportunidades, especialmente em um mercado contábil que passa por forte transformação digital, exigindo profissionais mais preparados, organizados e alinhados às novas competências.
Fonte: https://crcsp.org.br/portal/publicacoes/crcsp-online/materias/854_05.htm