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Quais são as 5 características de uma liderança que sabe delegar

Delegar é uma habilidade essencial para líderes eficazes. Piero Franceschi, da StartSe, destaca cinco características principais:

  1. Mudar o Modelo Mental: Transitar do “fazer” para o “liderar”, ajudando o time a executar.
  2. Encaixar as Peças Certas: Alinhar tarefas com a maturidade de cada membro da equipe.
  3. Delegar Problemas, Não Soluções: Focar nos resultados esperados, não nos métodos.
  4. Não “Delargar”: Acompanhar o progresso com check-points regulares.
  5. Tornar-se Disponível: Estar acessível para apoiar e remover barreiras.

Leia mais sobre essas práticas no artigo completo da StartSe.

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