4 coisas que precisam ser avaliadas antes de demitir um funcionário
Os motivos que levam uma empresa a demitir um funcionário são inúmeros, seja uma demissão por justa causa – aquela que encontra base legal específica
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Desde que começou a ser desenvolvido em 2007, o eSocial suscitou debates sobre como as empresas teriam de adequar seus sistemas tecnológicos para enviar informações
A nova lei trabalhista trouxe a possibilidade da demissão por comum acordo. Isso significa que o empregado que pedir para sair da empresa poderá negociar
Um celular pode fazer você perder o emprego. Foi o que aconteceu com um serralheiro de Maringá, no Paraná. Ele não cumpriu a regra de
De acordo com o advogado trabalhista, Gilberto Bento Jr., nem todos os itens citados valem, em especial os casos de demissão por justa causa comprovada
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, foi instituído pela Lei 5.107/1966, é regido pela Lei 8.036/1990 e alterações posteriores, com o
TRT-SC decide pela demissão justificada de ex-operador do Walmart após relato dos colegas O depoimento de testemunha sobre a conduta irregular de um funcionário justifica