O artigo aborda a legalidade da prática de “pejotização” e terceirização no Brasil, destacando que ambas são permitidas por lei, desde que realizadas dentro dos limites estabelecidos pela legislação trabalhista. A pejotização, que ocorre quando um empregado é transformado em pessoa jurídica (PJ) para prestar serviços, é legal desde que não configure fraude nas relações … Ler mais
