Posso demitir e recontratar funcionário (CLT) através de PJ?
A prática de demitir um funcionário contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e recontratá-lo como Pessoa Jurídica (PJ) é uma
26 de fevereiro de 2025
4 erros cometidos no trabalho que são crimes e podem levar a prisão
No ambiente de trabalho, certos comportamentos podem configurar crimes e resultar em penalidades severas, incluindo prisão. Destacam-se quatro infrações comuns: Desvio de mercadorias da empresa:
21 de novembro de 2024
STJ estabelece parâmetros para definição de vínculo em caso de terceirização ilícita
Em 22 de outubro de 2024, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) proferiu decisão no Recurso Especial nº 1.652.347/SC, estabelecendo parâmetros para identificar vínculos empregatícios
21 de novembro de 2024
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Com a Reforma Trabalhista, a recontratação de ex-funcionários como MEI (Microempreendedor Individual) se tornou uma possibilidade em condições específicas. Para evitar caracterização de vínculo empregatício
11 de novembro de 2024
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11 de novembro de 2024
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10 de setembro de 2024
Urgente! Está na lei: ‘pejotizar’ é terceirizar
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21 de agosto de 2024
Empresas têm até 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial
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14 de agosto de 2024
Pontos para se preocupar quando se pensa no trabalho híbrido
A adoção do trabalho híbrido traz benefícios e desafios que exigem atenção. A nova legislação define diretrizes para o trabalho remoto, flexibilizando o controle de
2 de julho de 2024
eSocial e o envio dos eventos SST: o que toda empresa deve saber
O eSocial foi um projeto criado pelo Governo Federal em 2014. Em resumo, ele foi pensado para otimizar e unificar o envio de documentos referentes
23 de outubro de 2023
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