NR-1: empresa é obrigada a realizar exame periódico? O funcionário pode recusar? A matéria explica que a NR-7 obriga a empresa a realizar exames periódicos conforme os riscos da função, e que o empregado não pode recusá-los — a negativa persistente após orientação por escrito pode configurar indisciplina. Manter os exames em dia, documentar tudo e guardar os registros por 20 anos protege o trabalhador e evita multas, ações e indenizações. Fonte: Portal Contábil SC
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