SALÁRIO-MÍNIMO/2022 É DE R$ 1.212,00
Desde 1º de janeiro de 2022, o salário-mínimo (valor mensal) é de R$ 1.212,00. Em decorrência do mencionado valor mensal, será de: – R$ 40,40
Desde 1º de janeiro de 2022, o salário-mínimo (valor mensal) é de R$ 1.212,00. Em decorrência do mencionado valor mensal, será de: – R$ 40,40
Saiba como calcular hora extra, inclusive com adicional noturnos e aos sábados e feriados. Uma pesquisa realizada pela Época Negócios mostra que os brasileiros estão
Empresas precisam se adaptar e prevenção ainda é a melhor saída A Organização Mundial da Saúde (OMS) dará uma nova classificação para a Síndrome de Burnout.
O Artigo 477 da CLT determina que, caso o vínculo empregatício entre o empregado e o empregador termine, independentemente do motivo, a empresa se vê
A transmissão dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho passou a vigorar no último dia 13 de outubro e tem gerado polêmicas sobre a
Um dos direitos previstos ao trabalhador pela CLT, confira a situação do pagamento para quem aderiu ao BEm. Um dos direitos trabalhistas mais aguardados pelo
O que diz a legislação? Como ficam controle de ponto, pagamento de benefícios, fornecimento de equipamentos e questões de SST no trabalho híbrido? A pandemia
Neste artigo você vai entender as necessidades de aprimoramento do home office para executar as atividades do dia a dia. Dentre os desafios impostos pela
A partir de 08 Junho de 2021, às 08h da manhã, as empresas começarão a prestar informações de Saúde e Segurança do Trabalhador (SST) por
A demissão por justa causa nem sempre está atrelada a questões extremas ou absurdas, apesar de carregar esse estereótipo no mercado de trabalho. Atualmente, segundo
Basta se cadastrar em nosso Newsletter para ficar por dentro de tudo
que preparamos para sua educação corporativa.