Sem carnaval, quem trabalha na terça tem direito à hora-extra?
As folgas nas festividades são estabelecidas por tradição da comemoração da festa de momo É comum que, nos dias em que se realizam as festas
8 de fevereiro de 2021
Descumprimento do uso de máscaras pode levar à multas e demissões
A Lei 14.019/2020 ressalta a obrigatoriedade do uso de máscaras de proteção individual para circulação em espaços públicos e privados, inclusive, no ambiente de trabalho.
1 de fevereiro de 2021
INSS: o que muda nas regras para pedir aposentadoria e pensão em 2021
Principais mudanças são nas regras de transição, que permitem que os segurados que contribuem ao INSS se aposentem antes da idade mínima estabelecida pela reforma
1 de fevereiro de 2021
Orientação para atestados de afastamento por suspeita ou diagnóstico COVID-19
A orientação para todos os serviços de saúde na hipótese diagnóstica de infecção por Coronavírus é o afastamento inicial por sete dias com o CID
1 de fevereiro de 2021
Como se preparar para adotar o modelo híbrido de trabalho?
A pandemia da covid-19 tem mostrado por todas as partes do mundo diversas possibilidades e necessidades de adaptação, especialmente no contexto do mercado de trabalho.
25 de janeiro de 2021
CONTRIBUIÇÃO INSS: SAIBA COMO FICAM OS VALORES E ALÍQUOTAS PARA QUEM PAGA POR CONTA
Com reajuste do salário mínimo, autônomos e pessoas que contribuem ao INSS por conta própria devem ter reajuste nos valores. No dia 1° de janeiro,
25 de janeiro de 2021
TST lança publicação educativa sobre teletrabalho
Material reúne informações como direitos, estatísticas, vantagens e desvantagens dessa modalidade de trabalho 15/12/20 – Teletrabalho, trabalho remoto, home office, trabalho externo. É tudo a
21 de dezembro de 2020
COVID-19: QUEM CONTRAIU OU TEVE SALÁRIO REDUZIDO NÃO PODE SER DEMITIDO?
Entenda os direitos dos trabalhadores que foram afetados fisicamente ou financeiramente pela pandemia de coronavírus. O ano de 2020 trouxe diversas alterações nas regras trabalhistas
21 de dezembro de 2020
Fim de ano: Contrato temporário e as suas peculiaridades
Artigo escrito por Silvia de Almeida Barros e Rodrigo Perrone* Com a chegada das festas de final de ano, as vendas do comércio e da
14 de dezembro de 2020
Controle de jornada por celular corporativo justifica pagamento de horas extras
Se a empresa consegue fazer o controle da jornada de trabalho do empregado, ainda que de modo indireto, por meio telefone celular corporativo, o trabalhador
14 de dezembro de 2020
Preencha o formulário abaixo para entrar em contato conosco!
Últimos Posts:
Categorias
Arquivos
Tags
2018
administração
aposentadoria
CLT
CNPJ
COFINS
contabilidade
COVID-19
CPF
e-social
Empreendedorismo
empresa
Empresas
Esocial
Federais
fgts
Fisco
ICMS
imposto de renda
Impostos
inss
IR
IRPF
Iss
ITCMD
Legislação trabalhista
LIDERANÇA
mei
Pequenas Empresas
PERT
PIS
PIX
Planejamento sucessório
produtividade
Receita
Receita Federal
refis
Reforma trabalhista
Reforma Tributária
Simples Nacional
STF
Terceirização
trabalhista
tributação
tributário