Sexo, etnia, idade, função… o que diz a lei sobre equiparação salarial?
Não sabemos ainda como será o ‘novo normal’, mas no período pré-pandêmico era no refeitório ou no café que um empregado, às vezes sem querer,
6 de junho de 2022
Compra de ações da Eletrobras com recursos do FGTS: veja passo a passo
Trabalhadores que tenham recursos no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) poderão utilizar parte do seu saldo para comprar ações da Eletrobras no
6 de junho de 2022
Quero me Aposentar: Veja este artigo antes de pedir sua aposentadoria!
Solicitar a aposentadoria no INSS sem ter certeza se é a hora certa pode trazer diversos prejuízos! Se você é trabalhador tenho certeza que em
30 de maio de 2022
Mudanças na licença-maternidade: o que as empresas precisam saber
Com nova Medida Provisória, entenda o que mudou na licença-maternidade, regime de trabalho para empregados com filhos e outras medidas trabalhistas Por Ana Carolina Godoy,
23 de maio de 2022
COMENTÁRIO HOMOFÓBICO E VIOLENTO NA INTERNET CONFIGURA JUSTA CAUSA
Por unanimidade de votos, a 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) manteve a dispensa por justa causa de um empregado que fez
23 de maio de 2022
A falta grave do empregador e a justa causa patronal
Por Ricardo Calcini e Leandro Bocchi de Moraes Existem determinadas situações em que a responsabilidade pelo fim do contrato de trabalho é imputada ao empregador. Nesses casos, o
9 de maio de 2022
Cláusula de permanência é comum, mas você sabe se a lei permite? Veja!
Algumas empresas adotam a prática de inserir no contrato de trabalho do empregado, em alguns casos específicos, a chamada “cláusula de permanência”. Ou seja, elas
9 de maio de 2022
Saiba o que muda nas relações trabalhistas com o fim do estado de emergência de Covid-19
]As normas estabelecidas pela emergência em saúde poderão perder a validade A decretação do fim da Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (Espin), anunciado
25 de abril de 2022
Lançado o módulo web para eventos de Segurança e Saúde no Trabalho
O novo módulo permite o lançamento de eventos como Comunicação de Acidentes do Trabalho, Monitoramento de saúde e Condições ambientais do trabalho e é mais
25 de abril de 2022
7 pontos de atenção da MP do trabalho remoto
Dois anos após o início da pandemia, que transformou também as relações de trabalho, a MP 1.108/2022, que dispõe sobre a regulamentação do teletrabalho (ou home-office),
18 de abril de 2022
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