Bomba-relógio: o risco de contratar empregados como MEI
Por Carlos Américo Freitas Pinho, Hoje, mais do que nunca, se discutem novas formas de relações de trabalho. Não raro, vemos empresas empregando trabalhadores com
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A medida nada mais é do que uma ação judicial que leva em consideração todo o período que o indivíduo contribuiu com a Previdência na
Novo valor está em medida provisória no Diário Oficial de hoje A partir de 1º de janeiro de 2023, o salário mínimo, que atualmente é
Os dias de folga no Natal e ano novo são considerados férias? Existe um limite de dias? Pode haver desconto no salário? Veja tira-dúvidas com
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Entenda quais benefícios são obrigatórios e quais são opcionais. Todo funcionário contratado por meio de carteira assinada, tem direito a receber da empresa os benefícios
Em um mundo cada vez mais digitalizado e integrado, o uso de redes sociais no dia a dia profissional virou rotina. É difícil encontrar alguém
O colega Igor Alexandre de Oliveira explica, na coluna desta terça-feira (01), para que serve o termo de quitação anual das obrigações trabalhistas. O documento
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